最新健身器材生产副总招聘,健身器材生产副总招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新健身器材生产副总招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新健身器材生产副总招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 宁波东健运动器材科技有限公司招工？
2. 体育馆管理人员岗位设置？
3. 为什么现在健身教练的的招聘信息满天飞？

宁波东健运动器材科技有限公司招工？

宁波东健运动器材科技有限公司是一家专业生产健身器材和运动器材的企业,公司总部位于宁波市,在宁波、北京、上海等地设有营销中心和展示中心。

该公司常年招聘各类员工,主要岗位包括:

1. 生产与质量管理类:机械工程师、生产部经理、品质管理员等。要求机械或材料专业毕业,3年以上生产管理经验,熟悉机加工流程与质量管理体系。

2. 研发设计类:产品设计工程师、结构设计工程师等。要求工科类专业毕业,3年以上产品研发设计经验,熟悉机械设计或结构强度计算软件。

3. 营销与销售类:区域销售经理、产品经理、展示中心导购等。要求大专以上学历,2-3年销售或市场营销经验,熟悉体育健身器材行业优先。

体育馆管理人员岗位设置？

体育馆办公室 行政专员 职位性质： 全职 工作待遇： 面议 工作经验： 2年 学历要求： 本科以上 招聘人数： 若干 工作地点： 江苏-苏州 招聘时间： 2008-03-22 至 2008-04-20 职位描述 1、年龄30岁以下，男性170CM以上，女性160 CM以上，形象气质佳；

2、中文、文秘类相关专业，具备相关资格证书，本科以上学历；

3、具备出众的中文写作能力，一定的英文听说能力；

4、熟悉计算机软硬件及网络知识，熟练使用办公软件，具备网站更新维护能力；

5、工作细致耐心，责任心强，富有效率，具有强烈的团队合作精神；

6、具备两年以上相关工作经历，有人事工作经验、有驾照者优先；

1、做好中心的文秘、打印、收发、传真、通信联络工作；

2、做好中心的各类会议组织、记录工作；

3、做好中心的对外宣传、形象策划、设计、制作；

4、做好中心的公务联络、交通住宿安排；

一，严格按照《体育馆管理条例》实施对体育馆的有效管理；

二、维护、管理体育馆及器材设施，负责场馆和运动器材的清洁卫生；

三、维护馆内秩序、清理无关人员，消除安全隐患；

四、管理好配电房和消防设施，闭馆时及时切断电源；

五、随时巡查馆内器材、设施的安全和使用状况，发现问题及时处理或上报；

为什么现在健身教练的的招聘信息满天飞？

现在健身教练招聘信息到处都是，主要原因如下:

第一，健身房急剧扩张。新开的健身房越来越多，不管是连锁店还是本土品牌，又或是其他行业来投资健身房，不可否认的是，每年健身房新开的数量都不少。

第二，私人教练的收费高。一般健身房一张年卡也就1000多块钱，当然，也有高端的健身房，年卡几千甚至上万，但是一节私教课平均200元一节，一个小阶段的私教就是10-12节课，远远高于办理健身卡的费用，甚至有的会员会买更多的私教。从利益角度来说，私教的重要性就凸显出来了。

第三，健身教练流动性大。不管是老牌健身房，还是才开一到两年的健身房，很多教练因为收入不理想，或者环境不适合自己，从而选跳槽，要嘛去其他健身房，又或者就永远的离开健身房去从事其他职业。

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谢邀，之前回答过相似的问题。

1.随着人民生活水平的提高，最基本的"吃饱穿暖"即生理需要已经不能满足我们的需求了，因此根据马斯洛需求理论可知，我们需要更高层次的需求才能满足我们，如安全需要、社会需要、尊重需要、甚至自我实现等。而健身运动给人们带来的好处在以上4点需求里面都可以找到影子。

2.2016年6月15日国家发表了***院关于印发全民健身计划的通知。旨在鼓励全民健身运动。国家一推动，全国民众就会有很大积极响应。

3.因为国家政策推动和扶持，很多关于健身方面的创业公司也大量出现，侧面上也推动了全民健身热潮。

4.国家第一、第二产业比重下降，第三产业比重上升使就业人员的工作性质和内容发生变化即体力劳动向脑力劳动转变。而导致很多人身体得不到锻炼而产生更多的运动和健身需求。

5.因为国家科技的快速发展，机械化进程的加快，很多需要体力完成的工作完全可以用机械来替代，使更多人身体得不到锻炼，也是产生更多的运动和健身需求原因之一。

6.***产业以及其他原因导致大众更加倾向美的东西更加重视健身。

1.门槛低。目前健身教练的入职门槛很低，很多甚至连职业资格证都没有，即使有很多证件花几千块就可以买到。这就导致教学质量参差不齐，教学质量上不去只做一次性买卖，肯定做不长久，如果教练再不修炼自身，很难有一个稳定的收入。导致离职率很高。

到此，以上就是小编对于最新健身器材生产副总招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新健身器材生产副总招聘的3点解答对大家有用。