大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉寻伙伴健身器材的问题,于是小编就整理了3个相关介绍武汉寻伙伴健身器材的解答,让我们一起看看吧。
非常好。武汉市三花制冷部件有限公司是武汉三花子公司,主要生产空调内的产品:内外机管组件、四通阀、截止阀等;现已成为格力、美的、海尔等世界著名的制冷空调行业的战略合作伙伴;总公司先后获得全国质量奖、中国名牌、中国驰名商标、中国出口名牌、中国优秀企业、国家重点高新技术企业、国家重合同守信用企业、全国机械工业500强等多种荣誉和称号
武汉主要的火车站有3个,这三个也是最大的,第一个武汉站,是高铁,动车,城际动车集散站,在武汉青山区,第二个是武昌站,在武汉武昌区,附近有傅家坡汽车站,宏基汽车客运站,第三个是汉口站,在汉口
说起武汉的火车站,目前正在运营的有3座:武昌火车站、汉口火车站、武汉火车站。
但是,准确地说,武汉市一共将有6座火车站。
2017年12月13日,武小晚的伙伴就从武汉市发改委获悉,江城未来铁路枢纽规划(2016-2030年)获国家批复。大武汉将新添新汉阳、流芳、天河北铁路客运站,与现有的武汉、汉口、武昌三大铁路客运站形成“四主两辅”格局。
目前,流芳站拟计划2018年底建成,天河北站拟***2018年开工建设,新汉阳站还在规划中。
一起来了解这六座火车站:☟
1.武汉站
大部分南北向动车从武汉站始发/最终到武汉站,东向动车始发终到也有部分和武汉站有关。
长沙、郑州、九江、安庆方向大部分动车从武汉站始发/最终到武汉站;郑州-长沙、九江方向,合肥-长沙方向动车也要经过武汉站。
2.汉口站
武汉的培训机构在这次疫情中同样不能幸免,都损失比较大,面临生源师资流失,损失都比较大。
大机构的问题是线上教学,家长交了线下的钱,肯定是不会愿意的,有的机构***取免寒***课程学费,上大课,家长不满意,学生大都是神兽,学习效果不好,师生缺乏互动,而老师绝大部分没有课上,收入受到很大影响,水平高的和水平低的就会用脚投票。现在基本上改成线下时小班模式上线上课,情况要好一些。
私人小机构由于基本上是老教师个人合伙形式,由于老教师大多对线上教学的操作不是做的太好,而且小机构抗风险能力差,高昂的房租下,大多都选择了关门。
所以机构也需要探索怎样在线上达到线下的效果。
首先向武汉的英雄人民问好!经过前段时间抗击疫情,充分体现任何困难都难不倒英雄的武***民。
关于武汉培训几机构生存问题,个人有以下几点建议:其他省市的培训机构经过核验也不断努力复工复课中,我们所在的浙江杭州基本已全面复课!
1、武汉也公布了高三开学的时间,所以对于培训机构来讲,应该复工复课的时间不远了,大家既然选择了,不管多困难也要坚持,不然前期投入都要付诸东流。
2、没有复课前,实在没有收入来源,可以让老师外出做点***,增加一些生活收入。(不建议这么做)
3、通过钉钉软件提供线上教育,我们机构前段时间也提供了线上教育,感觉还不错,这样可以让之前的预收增加消耗,给老师也增加课时费收入。
4、通过线上对老师进行大力培训,增强老师的教学水平,为线下复课做好充分的准备。
总之,等待是难过的,要相信希望即将到来,武汉加油!武汉的培训机构同伴加油!
我是文药师,很高兴能够回答您的问题。
作为一个武***,文药师想说的是武汉的培训机构目前需要转变思路,做好准备迎接疫情带来的机遇和挑战。对于楼主的遭遇,文药师也是感同身受。其实不仅仅是培训机构,这次***疫情给整个武汉的经济都按下了暂停键,受到冲击较大的有餐饮业、***、酒店服务、线下培训等行业。楼主很详细的描述了自己的境况,让文药师知道,您是做线下培训的正规机构,也是非常配合***的各项防疫措施的良心企业。接下来,文药师想谈谈个人的一些建议和看法,希望能给楼主有所帮助。
楼主在问题中也提到了自己是正规的培训机构,那么,文药师觉得楼主一定有很大目标人群和培训市场。这个时候能不能改变一下思路,把线下教育转变为线上教育,这样既可以保证自己的收入,还可以保证自己的生源不会流失。
有的朋友会说,有些家长不愿意小孩上网课,或者觉得上网课的效果不好,不愿意上怎么办?这个就需要楼主拿出对应的策略了。可以从增加课时上考虑,如一周原来只上一次课,现在是否可以增加到两节课。也可以赠课,如开设一些其他的免费的兴趣课程供孩子学习,增加孩子的学习时间。
培训机构的费用主要在租金和人员工资,它并不涉及材料或者其他物料。武汉市***相继出台了减租减息的政策措施,给予个体商户适当减免房租减免。如果个体门面或者商铺,对租户租金减免的,也将得到政策上的一些优惠。所以,建议楼主可以和房主谈一下是否可以减免一下这几个月的房屋租金,待正式营业有收入后,可以补足或者通过其他方式来弥补房主的损失。
对于人员工资这一块,文药师是不建议楼主进行裁员的,毕竟在疫情下大家都不容易,员工也需要生活,也需要有生活来源。这时,是否可以和员工达成一个协议,暂时只发放基本工资,以满足员工的日常开支。待正式复工后,收入上来之后,可以补足不足的那部分工资,疫情期间,大家一起共度难关。
线下复学需要有一个科学的统筹,而目前这个阶段,线下的培训机构要积极的做好复工的准备。毕竟即使教育局允许线下复学,机构还是需要有很多工作去做。首先是做好场所的防疫消毒工作。所以在复工之前,防疫物质的准备,防疫方案的策划,都是刻不容缓的。然后是课程的准备和人员设置,课程的安排。即使复学,在现阶段也不会像原来那样同时有多人一起上课,需要分时段、分人员上课,这也是需要统筹安排的。所以,复学前的工作还是很多的,需要提前准备好。
总之,文药师可以体会到楼主的困难,但是困难已经发生了,我们需要***取一些措施来积极的面对。至少楼主还想继续扎根于线下培训领域。希望文药师的回答能够给您带来一些帮助。
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