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1)根据组织方案拟定运动会的名称、目的要求、比赛日期及地点,参加单位及组别。
3)参加比赛办法。包括每单位可参加多少人,每人可报几项,每项可报几人及参加者的资格问题。
5)计分及奖励办法。说明各项录取的名额,单项、集体项目、全能和破纪录、团体总分的计算与奖励办法等。
6)比赛规则。 7)参加单位应注意事项及各队报到日期等内容。
好朋友业余足球联队招募启事 好朋友业余足球联队(简称“好友联”)正式成立于2011年10月7日,前身为“137地质队业余足球俱乐部”。
主要由重庆热爱足球运动的朋友自发组成。组队以来,球队坚持每周一赛,比赛时间集中在每周周末。为了保证球队阵容的稳定,促进球队的健康发展,补充新鲜血液,球队面向重庆业余足球界招募新队员,欢迎广大朋友参加。招募位置:主教练1名,球队前锋2名,中场2名,后卫2名。招募条件: 1、 品行端正,热爱球队,尊重队友,服从组织安排。2、 年龄要求20岁以上,有合法的职业和基本稳定的经济收入。3、 身体健康,具备一定的足球技能。方式很多:
第一种:分三组,每组3队,单循环,小组第一和最好成绩的第二晋级半决赛,半决赛抽签对位
第二种:一组4队,一组5队,单循环,小组前两名晋级半决赛,交叉对位
第三种:也可以直接打联赛,
(1)个人实力,能在出场阵容中有一席之地,发挥稳定,球技不一定最强(2)沟通能力强,与管理层、教练、球员相处融洽,敢于发声(3)充满正能量,能为俱乐部树立良好的社会形象,在球迷中具有影响力!
作为足球队的队长,在球队内部必须是足球能力强,有个人威望的球员来担当!因为球队队长所要承担的责任也巨大!就好比当孩子离开父母去玩耍,大哥要担当照顾弟弟妹妹一样!
在球场上,队长的责任重大:
1、队长需要代表球队同裁判沟通,在对裁判判罚有异议时,球队队长将控制队员情绪并与裁判进行沟通。
2、在场上组织队员进攻防守,执行教练战术。
3、临时指挥场上球队的进攻或防守,统一球队节奏。
4、戴上袖标,就多一份责任,队长还要完成自我管理,避免情绪化。
一支足球队的队长,不言而喻,是非常的重要,他关系到整个球队的气质和氛围,作为一支球队的队长需要做好哪些工作呢?我认为需要做到以下几点:
1,要负责好球队的日常训练工作,赛场上的指挥,与队员的沟通和协调
2,要做好带头作用,训练场上要积极示范,赛场上要能够带动球队积极进取,赛场外要组织好球队的活动,凝聚球队的人心
3,要有精神领袖的作用,球场上要中自己的实际行动来帮助球队,鼓舞士气,永不放弃,要会调节球员的情绪
4,平时要能够协作主教练做好球队的管理工作,了解每一个队友的精神状态和身体情况,帮助教练完成球队的训练任务和球场上的战术安排
5,比赛场上要能够掌控大局,球队不管在任何情况下都要保持清醒的头脑,能够稳住军心,赛场上队友受到伤害,要能够合理的帮助队友出头,向裁判申诉等
6,做好球队的对外联谊工作,平时双方比赛之前,要做好队旗交换工作,要学会和裁判沟通交流,比赛结束要组织队友和对手,裁判握手,致谢。
总之,作为队长,你要能够担负起作为球队大哥的责任,以身作则,保护好队友,维护好球队的荣誉。
各位球迷朋友们,你们认为作为足球队长需要做到哪些呢?欢迎发表意见
作为队长最需要做好的工作就是把全队团结起来,形成一个整体。
本人虽然没有职业球员的经历,但是在大学时代曾经是学校足球队的队长,比较了解作为一支球队的队长,需要具备什么素质,应该做好哪些工作。
在大学踢球,并不是职业球队,是没有钱拿的,所以大家都是因为热爱足球这项运动而走到一起,所以可能没有太多的利益冲突,相对职业足球会单纯一些。但是也有一些问题需要处理,这就需要一支球队的队长做好工作。
首先,队长最需要做的就是把一支球队团结起来。一般在大学校队选队长不一定是选择能力最强的球员做队长,而是一定选择资历最老的那名球员,比如研究生或者大四的学生作为队长,而不会选择一个能力最强,但是只有大一的学生作为队长。最主要的就是需要队长作为学长,能够让整支队伍凝聚起来,说话要其他队员能听进去。
其次,队长需要做好与教练的沟通工作。在大学踢球,教练很多时间是布置好训练任务,球队自己组织训练,这时候需要队长与教练做好沟通工作,应该如何组织球队训练。在比赛中,也是教练与队长布置任务,让队长传达给其他场上的队员。
最后,队长还需要做好的就是为能够球队付出,有的时候比赛时需要补充水分或者能量,学校没有经费买饮料或者补充能量的食品,这个时候队长需要站出来,负担全队的费用。当然这种情况不算太多,一般学校都会提供比赛经费。
以上是个人的一点经验,但是属于业余足球的范畴,职业队的队长需要做的工作更多更复杂。
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