工会开展健身器材使用讲解-工会开展健身器材使用讲解活动

本文目录一览：

• 1、工会购买健身器材不到1000可以计入到固定资产吗?
• 2、工会购买健身器材有定额标准吗
• 3、吉林省工会经费可以购买健身器材

工会购买健身器材不到1000可以计入到固定资产吗?

不到1000元的健身器材，可以不计入固定资产，可以计入低值易耗品，直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内，可以当做固定资产来进行管理。

一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机，当然使用年限在一个会计年度以上，应该属于固定资产。

企业单位购买的健身器材，属于职工***设施的，符合固定资产特征和确认条件，应作为固定资产核算。

公司购买的健身器材通常属于员工集体***的范畴，因此一般纳税人在购入健身器材时应作为固定资产核算，无论是否取得增值税专用***，均不得抵扣进项税额。此时，应取得增值税普通***，按价税合计计入固定资产成本。若取得增值税专用***的，需要先进行认证扣再进行进项税额转出。

工会购买健身器材有定额标准吗

没有。工会购买健身器材只需要通过工会组织申请，购买适宜职工人员健身运动的器材，不同工会有不同的具体要求。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。

不到1000元的健身器材，可以不计入固定资产，可以计入低值易耗品，直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内，可以当做固定资产来进行管理。

看工会要求，最基本的要确保健身器材的安全性。一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机，当然使用年限在一个会计年度以上，应该属于固定资产。

吉林省工会经费可以购买健身器材

吉林省工会经费可以购买健身器材。全国总工会办公厅近日印发《关于进一步规范全民健身等相关工会经费使用管理的通知》指出，在购买全民健身服务方面，县级以上工会应积极主动向地方党委汇报，争取地方***支持，加强工人文化宫等职工服务阵地建设，充分利用工人体育场（馆）、工人文化宫等职工服务阵地。

这种做法需要分情况而论。如果是为教职工之家、母婴关爱室、心理咨询室、技能竞赛等服务场所购置必要的家具、健身器材、按摩椅，可以在工会经费中列支。如果是员工个人的健身费用，则不得由企业承担，企业不得承担属于个人的下列支出：***、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

这个每个地方会有不同的标准，一般是可以的。算是给职工的***和健康投资。

可为职工购买健身服务等。经查询搜狐网得知，基层工会要加强与所在单位行政部门沟通协调，积极争取专项资金为职工配备健身设施、健身器材，组织职工参与职工健身活动。基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的，每年可以按照一定标准为职工会员购买健身服务，所需经费纳入基层工会年度收支预算。