中兴损伤运动医院,中兴损伤运动医院怎么样

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1. 如何看待70后中兴员工跳楼这件事？

如何看待70后中兴员工跳楼这件事？

同为70后，看此新闻心有戚戚，身处中年，面临很多职业风险，但付出生命的代价就太过了。个人觉得人生无常，遇上绝路要努力逃出生天，因为家庭亲人正是最需要你的阶段，怎么能不奋起余勇搏上一搏。太可惜了，希望他家庭渡过难关。

个人更认为是家庭压力导致的。同年龄段的人深有感触，工作上的问题相对来说好解决，此处不留爷，自有留爷处，更何况四十岁左右大家都面临被公司解雇，职业瓶颈等问题。而很多人忽视了的是家庭的问题，这个比工作更棘手，家庭问题不是那么容易就能化解或者像工作一样可以通过逃避来解决问题，上有老下有小，你无处可躲，如果碰到一个不能同甘共苦，同患难共命运的伴侣，那就是把你架在火上烤，同时把工作和家庭的压力通通推给你，这样的老婆太多太多，这也是现在离婚率居高不下得另外一个原因了。所以个人更觉得男的是因为家庭压力，导致跑到公司去泄气，结果一时想不开，从而跳楼轻生，纯属推测。一般因为工作跳楼的中低层员工太少，除非富士康那种单调而密闭的环境，机械劳动导致患上疾病的员工。

（-东南偏北）

中兴跳楼***背后深层次的反应，其实是一群人的中年危机，尤其是40岁以上的中年人，你说，他们要是被劝退了还能做些什么？上有老下有小，说不定还背着一身的债务。

现代社会，中年男人需要背负四座大山：房贷、车贷、赡养老人、教育子女。人到中年一怕钱不够，二怕离职。中年人的职业迷茫比应届毕业生的职业迷茫更甚。

当我们谴责中兴缺少人文关怀，谴责企业内斗严重，也悲悯这个家庭不幸的同时，也要想想一个很深刻的话题：对于中年人，40岁之后，到底该怎么办？

你要说跳楼的人，不够优秀吗？能够做到中兴的“小领导”，还是南开大学毕业，你能说他的能力差吗？

肯定都不是，那为什么欧某一旦面临这样的事情就突然想不开了呢？

笔者觉得，最主要的原因大公司呆久了，逐渐失去了格局。

有个词，叫做温水煮青蛙。我觉得用在这里特别合适。

人都在寻找舒适区，像进个国企，找个大公司，然后朝九晚五的上班就是美满幸福的小日子了。但是大家忽略了一点，这个世界的变化速度越来越快，甚至5年以后的未来都已经看不到了。如果你一头扎到舒适的岗位里沉醉5年以上，那么你可能会发现自己已经没有力气跳出来了。

中兴背后的揭露职场三个争相，不明白就会吃亏上当

最近几天网络上关于中兴70后坠楼***闹的沸沸扬扬，因职场宫斗一件鲜活的生命就这么悄然逝去，我感觉非常的惋惜，但愿天堂没有勾心斗角，更没有职场伤害，但愿这件不幸的***永远不要发生，更希望逝去的人一路走好，活着的人永远平平安安。我经常说职场如战场，在这个没有硝烟的战场中，充满了利益的算计，充满了利益的钩心斗角，为了利益他们不惜一切代价，哪怕是牺牲你也在所不惜，要知道在职场中，你只是一个打工仔，老板是剥削者，你的上司***，他们都通过公司压榨你来获取利益，你无从反抗，因为反抗者都会被扫地出门，只有看清了公司压榨的本质，你才能在职场当中避免伤害，今天我们就来说说中兴***背后暗含的潜规则：

一，职场中你只是一个打工仔。职场中无论你是经理还是员工，只要你是给别人打工，你的身份就是一个受到剥削的打工仔，那么你就永远享受不了公正的待遇，这个本质是无法改变的，即使你是公司管理的高层，享受着公司的股份，你只是一个高级的打工仔而已，在公司老板眼里他随时可以开掉你，不需要任何理由，如果说非要给你找理由的话，哪怕是找一百个理由也是非常简单，所以在职场中不要妄想平等，因为这个世界就没有真正的平等，老板在公司有权力、有人脉、有***，而你什么都没有，你只是他请来的打工仔，他付给你薪水，你为他创造利益价值这这么简单，说白了职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳动力换钱，一切活动的基础都是利益，很多人天天喊理想很重要，但在职场中比理想更重要的是利益，所以想要在职场成功，你需要的不仅仅是理想，更应该懂得利益，只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。

二，职场中公司的本质是剥削。只要你身在职场，任何一家谋利的公司就是一种剥削的产物，他必须保证自己的利益最大化，为了保证自己的利益最大化，它肯定会不屑一顾的牺牲你的利益，你必须要清楚如果公司不剥削的话，你的老板就买不起豪车、住不起豪宅，他们的这些金钱是靠公司员工为他创造利益获得的，而公司老板他们很少干活，他们只要剥削就够了，很多人之在职场中对公司存在幻想，以为自己为公司创造了很多价值，在公司没有功劳也有苦劳，我想说的是一旦你没有价值，公司毫不犹豫的让你离开，因为你的功劳和苦劳已经付给你工资了，虽然这么说很残酷，但是公司不是慈善机构，只需要有用的人才创造价值，如果没有价值尽早滚蛋，哪怕为此牺牲一部分的利益，这个也是值得的。

三，职场中老板不是你的人。职场中你要永远这道你是老板或上司的人，但是老板或上司并不是你的人，当你为他们在市场中开疆扩土时，他们并不会为你的利益考虑，因为你是他的人，他是他自己的人，职场上任何一位老板或上司都是趋利的人，他们只为围着自己的利益打转，任何获得利益的事情他们都会去做，任何伤害利益的事情都会杜绝，当你满足他们利益之时，他们会对你嘘寒问暖，当你和他的利益发生冲突时，他会毫不犹豫的把你牺牲掉，要知道他们是势利的，甚至是自私的，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽误在你身上，所以当他们对你说好话时，你就必须警惕他们忽悠你、盘剥你，因为他们准备通过你来实现利益最大化，为了达到个人利益最大化，他们不惜牺牲别人的利益来成全自己的利益，这就是他们的内心真实想法。

职场中任何一个老板他心中只有一个目的那就是多赚钱，他心中爱的也只是钱，如果说你的老板对你很好，那么他爱的只是你能给他赚钱而已，所以在公司当中你无须对工作、公司、，老板负责，你只需要对自己负责就很不错了，因为你对公司负责，公司并不对你负责，必须时刻记住你只是一个打工仔而已。

到此，以上就是小编对于中兴损伤运动医院的问题就介绍到这了，希望介绍关于中兴损伤运动医院的1点解答对大家有用。