购买健身器材需要招标,健身器材招标文件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于购买健身器材需要招标的问题，于是小编就整理了1个相关介绍购买健身器材需要招标的解答，让我们一起看看吧。

1. 有多年销售经验的人面试其他行业的大客户销售工作，底薪只有3600元，应该选择这份工作吗？

有多年销售经验的人面试其他行业的大客户销售工作，底薪只有3600元，应该选择这份工作吗？

1、每个行业的业务提成不一样啊；

2、我有个朋友做食品的，底薪3000元，提成15%；

3、这个在行业中是很高的了；

4、没有该不该选择，要看你对这份工作有没有信心搞出业绩来；

5、有业绩怕啥；

希望对你有帮助。

你好，很荣幸回答这个问题！

这个时候，你要进行一下对比。

你在原来公司，有多年销售经验，混到了什么职位，手下带多少个人。，每个月工资能有多少，掌握了多少***，还有没有进步空间

如果你去别的公司，是什么职位，底薪提成有多少，你原来的销售经验对于这份工作有没有帮助，是一入职就可以上手还是要从0开始，有没有进步空间，能获得什么样的***，对你的职业发展有没有利。

希望回答能够帮到你

不知道题主「所在的城市」、「所面试的行业」、「过往的薪资水平」、「个人能力」、「目前的压力」，这些情况，无法衡量是否该选择。

但是，作为一个从一线销售做到企业高管的人，我想说一句：多年销售经验，没做到管理层，而且还选择跨行业做销售，太惨了！

一般销售的能力主要由三部分构成：行业经验、销售技能、***。

其中，大部分企业最看重行业经验和***！

因为高级技能，很难具备普适性：

侧重点都不一样，从这个角度来说，跨行业，几乎等于自废武功，除了基础通用性销售技能还能勉强用上，新行业，又得调整和学习。

行业经验更不用说了，面试其他行业，一头雾水，学习成本就很高；另外都跨行了，就算有***，能发挥多少余热，要打个问号！

如果是我，绝不会选择跨行业，除非行业之间有极强的关联性，***能够互通，否则，还是回归原本的行业去做吧。

选择销售岗位就要接受这个岗位低底薪的性质，如果底薪已经高到让你无忧无虑，那你哪里还有冲业绩的动力！至于你多年的销售经验，跨行业就等于0，所以3600元的底薪是正常的！

那么该不该接受呢？

01你是否喜欢这个行业？

相信你从事多年的销售，最后还是选择了跨行，肯定是在原来的行业处处碰壁。而你选择跨行最大的原因肯定是喜欢跨越的这个行业！

如果你连目前跨越的行业都不喜欢，那你还是不要跨行了，因为不会游泳的人去哪儿都一样！如果喜欢那就欣然接受，如果不喜欢那就在原行业深耕。

02行业是否有前景

从事销售行业的人都知道，如果选择的行业没有前景，就算提成点再高，你都是赚不到钱的，何况底薪并不高，所以是否选择接受，就看看这个行业有没有前景了！

03你是否有一颗归零的心

相信你从事这么多年的销售了，没有干到管理层的原因就是你好高骛远，总是这山望着那山高，最终导致一直跳槽，而没有获得成功，至于赚没赚到钱就不知道了。

如果你目前没有一颗归零的心态，跨行接受3600的底薪，估计对你来说够呛，或者说干不了多久你又要换行业了。如果你有一颗归零的心态，那就可以尝试从头做起！

销售随着年龄的增长发展受限，该如何提升？

1. 往管理层发展
2. 自主创业
3. 往运营岗发展

亏你是做了多年销售的？下面还有那么多人回答了一大堆。大客户销售？哪个行业？卖飞机还是大炮的大客户？是KA商超还是KA连锁？是KA重点客户还是KA项目客户？

之前遇到有些工作很多年销售同行或老前辈：在这说句了，不是不要你，而是你的销售习惯和营销管理模式已经伴随着你了，不是我要求高，是市场环境决定着企业需要综合能力更强的人才去竞争。

到此，以上就是小编对于购买健身器材需要招标的问题就介绍到这了，希望介绍关于购买健身器材需要招标的1点解答对大家有用。