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城***司的派遣工待遇很好。
因为小市级城投集团劳务派遣,它缴纳五险一金的当然可以去,只不过它是劳务制合同工形式,和那种正式员工不一样,享受的***待遇差不少,并且转入正式员工很难,
看看你签订的劳动合同是和谁签的,如果甲方是城***司就是正式员工,应该是同工同酬,否则你可以投诉或者申请仲裁
有部分应届毕业生去年就已经找好工作了。但是,去年因为中美贸易战的影响,这些已经签约的毕业生被违约;加上今年疫情影响,上半年校招几乎都停了,也少不了新的违约。就业形势确实严峻。
不过今年国家开通24365网络招聘平台,征兵,选调生等开放了不少给应届毕业生的特殊机会。很多应急毕业生在网上积极开始投简历了。
今年的毕业生必须清醒的看到,尽管国家开始研究生扩招,高职院校的扩招,征兵,这些只能是延缓就业,不能根本的解决就业。要解决就业,还得应届毕业生自己努力,越早就业越好,否则等后面研究生扩招的毕业,竞争会更加残酷。
具体建议:
1、密切跟学校辅导员和就业指导中心保持联系,学校有招聘信息,第一时间掌握,并积极参与。
2、多在国家牵头的招聘平台注册和浏览招聘信息,及时投递。
3、跟亲朋好友、学长发送简历,拜托他们留意招聘信息,有合适的及时推荐。
4、准时按学校要求完成论文和答辩,早日拿到毕业证和学位证。用人单位多半要求已经拿到毕业证书的毕业生。
5、也要注意防骗,所有需要先交钱或押证的单位,通通不要去,宁可不要这个工作,也不要冒这个风险。
首先呢,很高兴回答您的问题
1.大学刚毕业,我作为一个应届毕业生都面临着这样的苦恼,那就是投简历时无从下手,看着职位很好,可自身条件就是不相符,很多东西都不会,眼看着与理想的工作擦肩而,我也是很着急,虽然这种现象很正常.
2.无论是校招还是社招,企业在招聘应届毕业生时都会放宽条件,大家也可放宽心,不必完全按照招聘要求去投递简历,除非是注明招聘成手或者不招聘应届生的企业。因为招聘企业也非常清楚,因为我们应届毕业生本身就缺少工作经验,他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况。视频中是我对我找到工作的一些见解。希望作者***纳。
2020年的大学毕业生,应该开始找工作了,国家很关心的啊!今年招50万补充中小学师资,而且是先上岗,后考证,赶快去吧,难得一年招这么多啊!今年还有许多部门招工,要抓紧。今年考研也扩招。大学也扩招。好学,又好找工作。国家好,才大家好。我们是人民至上,美国是黒人至下。一上一下,制度不同,大不相同啊!资本主义好吗?美国好吗?自已需要作出判断。不要想留学美国了,特朗普十分******的,还说要断绝关系。爱国最好。
看你是本科毕业还是研究生毕业,不过如果对学习有兴趣都可以选择继续深造。想找工作的话,看个人想法,国企相对压力小,工资不高,基本地区平均工资,竞争压力不大,没有人脉的话,发展空间有限;私企,竞争压力大,收益相对较高,但是比较累,靠能力和熬夜加班拿钱。
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