工会健身器材更新报告-工会运动器材使用登记表

本文目录一览：

• 1、工会购买健身器材有定额标准吗
• 2、工会购买健身器材不到1000可以计入到固定资产吗?
• 3、北京市总工会对单位购买健身器材的要求
• 4、单位购买健身器材可不可以用工会经费

工会购买健身器材有定额标准吗

1、没有。工会购买健身器材只需要通过工会组织申请，购买适宜职工人员健身运动的器材，不同工会有不同的具体要求。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。

2、不到1000元的健身器材，可以不计入固定资产，可以计入低值易耗品，直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内，可以当做固定资产来进行管理。

3、看工会要求，最基本的要确保健身器材的安全性。一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机，当然使用年限在一个会计年度以上，应该属于固定资产。

4、适合，高质量，长保修期。一是根据工会会员的实际情况，有选择的购置适宜的健身体育器材，不要造成没必要的浪费。二是购买健身体育器材要适合现有的场地安装和开放活动，以免造成购买后无法安装，或摆放不下。三是购_健身体育器材要保证质量和一定的保修期。

工会购买健身器材不到1000可以计入到固定资产吗?

1、不到1000元的健身器材，可以不计入固定资产，可以计入低值易耗品，直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内，可以当做固定资产来进行管理。

2、一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机，当然使用年限在一个会计年度以上，应该属于固定资产。

3、企业单位购买的健身器材，属于职工***设施的，符合固定资产特征和确认条件，应作为固定资产核算。

4、公司购买的健身器材通常属于员工集体***的范畴，因此一般纳税人在购入健身器材时应作为固定资产核算，无论是否取得增值税专用***，均不得抵扣进项税额。此时，应取得增值税普通***，按价税合计计入固定资产成本。若取得增值税专用***的，需要先进行认证扣再进行进项税额转出。

5、固定资产科目。依据《企业会计准则》第3节的规定：固定资产是指企业为实现其长期经营或生产目的而持有的、可以依法计入财务报表的非流动资产。所以实践中心健身器材记入固定资产科目。

6、公司买的健身器材***不可以进行抵扣。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

北京市总工会对单位购买健身器材的要求

1、适合，高质量，长保修期。一是根据工会会员的实际情况，有选择的购置适宜的健身体育器材，不要造成没必要的浪费。二是购买健身体育器材要适合现有的场地安装和开放活动，以免造成购买后无法安装，或摆放不下。三是购_健身体育器材要保证质量和一定的保修期。

2、看工会要求，最基本的要确保健身器材的安全性。一般来讲职工健身房的健身器材如跑步机，当然使用年限在一个会计年度以上，应该属于固定资产。

3、不到1000元的健身器材，可以不计入固定资产，可以计入低值易耗品，直接进入费用。但健身器材一般使用时间为3年内，可以当做固定资产来进行管理。

4、没有。工会购买健身器材只需要通过工会组织申请，购买适宜职工人员健身运动的器材，不同工会有不同的具体要求。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。

单位购买健身器材可不可以用工会经费

1、这个每个地方会有不同的标准，一般是可以的。算是给职工的***和健康投资。

2、可为职工购买健身服务等。经查询搜狐网得知，基层工会要加强与所在单位行政部门沟通协调，积极争取专项资金为职工配备健身设施、健身器材，组织职工参与职工健身活动。基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的，每年可以按照一定标准为职工会员购买健身服务，所需经费纳入基层工会年度收支预算。

3、这种做法需要分情况而论。如果是为教职工之家、母婴关爱室、心理咨询室、技能竞赛等服务场所购置必要的家具、健身器材、按摩椅，可以在工会经费中列支。如果是员工个人的健身费用，则不得由企业承担，企业不得承担属于个人的下列支出：***、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

4、行政单位可以买按摩椅。行政单位有工会经费，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面。购买***椅，可以列入工会经费中。但是***椅的价格应符合经费支出的管理规定，不能超出标准。