根据民法通则,应该赔偿全部医疗费以及少部分的精神,工作赔偿 故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。(一)客体要件 本罪侵犯的客体是他人的身体权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
根据实际的损失主张赔偿,医疗费,误工费等。协商不成的,可以通过诉讼的方式解决。
如无法赔偿,你可以***,要求执行,真的没钱,可等待其道有钱时。对于你的伤情可能不够轻伤,不管赔偿不赔偿,你都可请求公安机关依法处理。可能拘留或者罚款或者两样并处。个人意见,仅供参考。
首先报警,保留对方对你有人身伤害行为的证据。然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。
上面的两位大神,头部两针就可以判刑啦?搞笑 你的伤情最多达得到轻微伤,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,殴打他人情节严重的可以拘留5至10日,拘留15日的我估计当事人还打不到那个条件。至于住院几天那要根据医生的治疗意见,但我个人估计应该达不到住院条件。
1、孙先生说自己在体验乒乓球时摔伤,导致软组织损伤、跖骨撕脱骨折,踝骨撕脱骨折等。就赔偿问题,孙先生和迪卡侬分公司的工作人员进行协商,但没有达成一致,为了保住自己的权益,因此孙先生告上***,要求迪卡侬公司及滨河路分公司共同赔偿其医疗费、误工费、交通费等共计***00余元。
篮球场上受伤的,一般情形下***处理的原则是各自负担一半的责任;若有证据证明对方有过错,则可能对方要承担七成的责任。
首先从校方的角度看:你是初中生,未满18岁,也就是并无独立行政行事权利。这次的事故可以看作是校方对学生管理不利!造成学生的行为失当伤亡。校方应承担大部分责任。然后从你这一方看:你不可能承担刑事责任,但虽然受伤方和同学没有提供有利证明,但校方的人证~~两名老师对你相当不利。
应该要赔偿,如果是正常的打球行为导致,那是民事赔偿。如果是故意伤害他,导致直接结果,要变成案件了,必须赔偿。
原告受伤后在江西省崇仁县人民医院住院治疗,诊断为左尺、挠骨骨折,并经评定为伤残八级。双方曾因损失赔偿问题发生***,经崇仁县巴山公安分局调处未果。
1、轻伤的认定需要做法医鉴定,具体的标准可以看看2014年1月1日施行的人体损伤程度鉴定标准,一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重,不严重的只能构成轻微伤。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下***、拘役或者管制。
2、鼻梁骨骨折不属于轻伤,是轻微伤,具体如下:新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中,鼻骨骨折属于轻伤,量刑标准是处三年以下***、拘役或者管制。
3、法律分析:打架鼻梁骨骨折算是轻微伤,不是轻伤,轻微伤不构成刑事案件,只有行政责任和民事赔偿责任。一般情况,轻微伤可由公安进行调解,达成协议后不再处罚;如果调解不成可以进行罚款或行政拘留。如果打架造成鼻梁骨粉碎性骨折,能评为十级伤残。伤残医疗费、误工费、住院补助费等,按照实际损失赔偿。
4、打骨折算是轻伤。骨折,顾名思义,就是指骨头或骨头的结构完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年也时有发生。轻伤指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
5、打架肋骨骨折算轻微伤,根据《人体损伤程度鉴定标准》5规定肋骨骨折、肋软骨骨折属于轻微伤。受害人伤情为轻微伤的。依照《治安管理处罚法》第四十三条之一规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
6、法律分析:骨折要看具体部位,颅骨粉碎性骨折和颅骨骨折构成轻伤。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》2 轻伤 使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中 度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。3 轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计 0cm 以上。
民事***伤残鉴定程序 治疗结束一年后,向当地***提起民事诉讼,***会发函到当地有坚定鉴定资格的单位,到时候会有人通知你什么时候倒什么地方去坐鉴定,自己需要携带的东西 私人可以做伤情鉴定吗 伤者自己或家人,可以到国家有资质的鉴定部门进行伤情鉴定。
打架受伤后做伤情鉴定有时间限制。具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
法律分析:事发后法医鉴定时间:伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
1、伤害的原因不同:工伤通常是在工作场所受伤,而人身损伤则通常是在非工作场所的日常活动或其他场合(如交通事故等)中受伤。 赔偿方式不同:工伤是根据《劳动保险法》和其它相关法律规定,由企业和工人的劳动保险共同承担赔偿责任;而人身损伤则需要提起民事诉讼,由损害方向施害方索赔赔偿。
2、法律分析:具体区别是:发生的基础关系不同:工伤的前提是劳动关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。处理机构不同:工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。人身伤害直接由***受理和审理。
3、工伤是由劳动部门根据《工伤保险条例》中的条款对***的定性,确定为工伤者可根据《工伤保险条例》享受工伤待遇。而人身伤害是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害的统称。工伤是属于人身伤害的一种。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系,两者之间既有相通之处,也有各自特点。
4、人身损害的伤残等级鉴定标准和工伤伤残等级的鉴定标准都不一样,所以鉴定出来的级别也可能不一样,赔偿的结果与工伤待遇也不一样。人身损害:鉴定标准:《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》赔偿项目:《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条。
5、法律分析:人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级区别,可以归纳为以下四点:适用标准不同人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》;工伤鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。
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