健身器材公司招聘需求,健身器材公司招聘需求分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于健身器材公司招聘需求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍健身器材公司招聘需求的解答，让我们一起看看吧。

1. 健身中心招聘都有什么工作？
2. 健身中心招聘都有什么工作？
3. 宁波东健运动器材科技有限公司招工？
4. 在健身房上班要什么条件？

健身中心招聘都有什么工作？

健身中心常设并招聘的岗位如下：

1、会籍顾问。负责健身中心中会籍的销售工作，负责个人销售档的整理和行政管理工作，以及新会员的跟踪服务。

2、私人教练。完成每月指定销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学习贯彻中心各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。

3、客服前台及收银。常规工作岗位，负责形象展示，前台接待、服务和收银工作。

4、运营。根据中心提出的战略目标，制定健身中心战略。提出健身中心的业务规划及营运方针，经中心确定后组织实施； 主持中心的基本团队建设、规范内部管理。

5、教练经理、会籍顾问经理、运营主管经理等管理岗位。

许昌有三个，我去的是胖东来服饰大楼旁的美克，每年600，七一路新华书店楼上有一个，电脑市场楼上有一个康百佳是许昌最大的，大概七八百每年。白天人很少，是跑步机和各种器械；晚上有跳操，动感单车，瑜伽，钢管舞等。晚上人很多，我从没去过。可以洗澡。除个别项目外办的卡哪个都可以上。现在是锻炼感觉最舒服的时候，赶紧报名吧！可以每个都去看一***验一下。

健身中心招聘都有什么工作？

健身中心常设并招聘的岗位如下：

1、会籍顾问。负责健身中心中会籍的销售工作，负责个人销售档的整理和行政管理工作，以及新会员的跟踪服务。

2、私人教练。完成每月指定销售任务，负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务；学习贯彻中心各项制度；协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。

3、客服前台及收银。常规工作岗位，负责形象展示，前台接待、服务和收银工作。

4、运营。根据中心提出的战略目标，制定健身中心战略。提出健身中心的业务规划及营运方针，经中心确定后组织实施； 主持中心的基本团队建设、规范内部管理。

5、教练经理、会籍顾问经理、运营主管经理等管理岗位。

宁波东健运动器材科技有限公司招工？

宁波东健运动器材科技有限公司是一家专业生产健身器材和运动器材的企业,公司总部位于宁波市,在宁波、北京、上海等地设有营销中心和展示中心。

该公司常年招聘各类员工,主要岗位包括:

1. 生产与质量管理类:机械工程师、生产部经理、品质管理员等。要求机械或材料专业毕业,3年以上生产管理经验,熟悉机加工流程与质量管理体系。

2. 研发设计类:产品设计工程师、结构设计工程师等。要求工科类专业毕业,3年以上产品研发设计经验,熟悉机械设计或结构强度计算软件。

3. 营销与销售类:区域销售经理、产品经理、展示中心导购等。要求大专以上学历,2-3年销售或市场营销经验,熟悉体育健身器材行业优先。

在健身房上班要什么条件？

健身房工作需要的条件总结如下：

1、教练最基本的工作就是把自己掌握的专业知识，训练经验传授给顾客，并保证顾客熟练运用；

2、了解各种器械的使用方法，再掌握一些专业用语；

3、每天早晨晚上要调整自己的心态，保证自己每天都保持好的心态，勤奋，积极，阳光的态度；

4、目前我国承认的证书是由劳动部颁发的健身教练资格证，健美协会颁发的高级私人教练证书；

5、不在工作时间内吸烟，酗酒，不在服务是嚼口香糖，在对顾客进行保护或助力时，手应该在顾客身体适当的位置，不得与其他教练互相打击等。 友情提示：建议可以1、直接去健身房问招不招人，招什么人，自己适合做什么岗位； 2、招聘软件的频道看看，有合适的，要求投简历的就投简历，有电话的直接电话咨询。

到此，以上就是小编对于健身器材公司招聘需求的问题就介绍到这了，希望介绍关于健身器材公司招聘需求的4点解答对大家有用。