运动损伤除外,运动损伤除外特约

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于运动损伤除外的问题，于是小编就整理了3个相关介绍运动损伤除外的解答，让我们一起看看吧。

1. 伤害事故的定义？
2. 伤害事故概念的界定范围？
3. 违反操作规程造成伤害的可以认定工伤吗？比如戴手套作业？

伤害事故的定义？

事故是一种发生在人类生产、生活活动中的特殊***，人类的任何生产、生活活动过程中都可能发生事故。事故是一种突然发生的、出乎人们意料的意外***。由于导致事故发生的原因非常复杂，往往包括许多偶然因素，因而事故的发生具有随机性质。在一起事故发生之前，人们无法准确地预测什么时候、什么地方、发生什么样的事故。

事故是一种迫使进行着的生产、生活活动暂时或永久停止的***。事故中断、终止人们正常活动的进行，必然给人们的生产、生活带来某种形式的影响。因此，事故是一种违背人们意志的***，是人们不希望发生的***。事故是一种动态***，它开始于危险的激化，并以一系列原因***按一定的逻辑顺序流经系统而造成的损失，即事故是指造成人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其他损失的意外***。

事故有生产事故和企业职工伤亡事故之分。生产事故是指生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）过程中，突然发生的伤害人身安全和健康或者损坏设备、设施或者造成经济损失，导致原活动暂时中止或永远终止的意外***。

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》已被2007年4月9日公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》（***院令第493号）废止。设备事故是指正式投运的设备，在生产过程中由于设备零件、构件损坏使生产突然中断或造成能源供应中断、造成设备损坏使生产中断。其中在生产过程中设备的安全保护装置正常动作，安全件损坏使生产中断而未造成其它设备损坏不列为设备事故；

伤害事故概念的界定范围？

所谓的校园伤害事故，是指在学校实施的教育活动或学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教学设施、生活设施内所发生的造成在校生人身权受到损害，导致其受伤、残疾或死亡的人身伤害事故。

校园伤害事故的认定如下：

1、损害的主体是特定的，受害主体只能是在学校学习、生活的学生，包括公立、私立学校中走读制和寄宿制的学生。

2、损害地点是特定的，学生损害的地点必须是在学校园内及学校组织校外活动的特定场所。

3、损害时间是特定的，学生受损害是发生在学生在校学习、生活期间以及学校组织的补习期间，学生离开学校时的非学习、生活期间除外。

违反操作规程造成伤害的可以认定工伤吗？比如戴手套作业？

在在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤，员工违规操作造成伤害也属于工伤，故意犯罪、自残或者***的除外。 依据《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。

到此，以上就是小编对于运动损伤除外的问题就介绍到这了，希望介绍关于运动损伤除外的3点解答对大家有用。