大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于甘肃运动损伤的问题,于是小编就整理了1个相关介绍甘肃运动损伤的解答,让我们一起看看吧。
且不论打与没打,也不说谁对谁错,只想说,现在国家正在大力打造和谐社会,尤其大家都是成年人,莫说是400元,就是再多十倍百倍,也要和平处理,方为上策。
闹成如今的样子,我想,当事人都会后悔的,这件事给我们的警示远远大于对***本身的评论。
法制社会,愿一切都能和谐。
看了题主的问题,笔者认为,校长和老师之间不管谁打谁,都太不可思议了。
按照我的生活和工作经验,教师也好,校长也好大家都是有文化的人,为了400块钱的事情,双方杠起来倒是有可能的,双方打起来还打的头部受伤,这个真是超出了我的想象力了!
目前这件事在微信和网络媒体都有曝光。甘肃某私立学校一名严姓英语教师在开学初没有及时返校,未能参加学校的某项培训。
当然该老师没有及时返校,也是事出有因,因为当时他人在外地而且患有扁桃腺发炎,这种情况下显然也是不能返校的。
5月份的工资上***证明,老师发现自己的工资里少了一项400元的津贴,于是就去找杜校长理论。
接下来发生的事情实在是已经超出了我的想象力了。校长和受伤的老师各执一词,校长说老师受伤是因为自己耍泼砸东西造成的自伤,老师则坚决认为是校长***所致。
在我从学校毕业进入校门的这些年里,关于领导和老师之间发生矛盾的事情,也不是没有过。
本人遇到最严重的情况,是当时双方拍桌子说狠话。
那回是一名男教师为他同样当老师的夫人出头,去到学校教导主任那里拍桌子。双方争执的声音比较大,脸红脖子粗。这大概是我看到老师闹矛盾最严重的一次了。
按理说学校里是教师书育人的场所。大家都知道“学高为师,身正为范”“身教重于言教”的道理。
回答。此案的出现。只能说明。各地克扣教师工资的事情还是存在的。之前听过很多这样的报道。都没见过后续。或者媒体直接插手。甘肃这个案子。校长动手直接***。这种现象是不可取的。造成轻伤的话,可直接要追究刑事责任。这个是一定的。一个校长能有如此素质?可见我国的教育界的校长们要进一步探讨这个深层次的问题。如何解决掉?校长们的“大家长式作风。和一言堂”的流氓底气。严格管控校长们晋升的条件空间…
甘肃女教师称被校长扇耳光,颅脑损伤,只为400元,你怎么看?
近日来,网上流传着一则校长和老师打架的消息:5月12号,甘肃省庆阳市宁县九龙高中一名女性英语老师(化名小严)声称被该校杜校长扇耳光,导致颅脑损伤。小严到校长室询问没有400元津贴的原因,随即与杜校长发生口角争执;据小严说,她被杜校长扇了耳光,接着小严打电话报警,警方接警赶到后对两人问询、并做了笔录;小严提供了医院给出的住院证明,她被医生诊断为“闭合性颅脑损伤(轻型)”,目前,小严仍然在医院做进一步检查。
5月13日,九龙高中杜校长对此事回应相关记者提问,对于小严说校长连扇自己两个耳光的事,杜校长予以否认“我没有动手打她,这个很多人可以作证”。杜校长介绍,自己与小严确有发生冲突,小严一进办公室就向自己泼水,同时砸掉了办公室的脸盆架和衣架,自己也有受伤。关于小严所说的工资问题,杜校长介绍,九龙高中是民办学校,老板拿出400元钱考核发放,学校规定一个月累积请***一周,便拿不到这笔钱。
3月底,宁县教育局组织展开为期一周的师德师风培训,当时杜校长要求小严返校,但小严说自己回不来。学校的工资四周发放一次,培训的一周也算入工资考核之内,小严未到岗,按照学校规定,这400元的补贴不予发放。小严则称,培训时间自己在长春,由于扁桃体发炎轻微发烧无法准时返岗,当时向杜校长微信请***,未能得到回复,而且学校发放的工资是开学后4周的,培训发生在开学前,并不包含在内,扣钱说不过去。
结合网上流传的这个事情的来龙去脉,笔者谈几点个人看法。首先、没有规矩不成方圆,小严工资被扣确实事出有因:她请***,并没有得到校长回复;即便回复了,没有参加培训也是事实吧,学校按规定扣发她的这400元津贴也在情理之中。其次、学校领导与普通老师因为工作关系,发生口角,甚至争执,都是很正常的事,老师也不是活在真空里,这事不必大惊小怪,孰是孰非,待警方调查清楚后,自有公论。再者、私立学校的校长也和老师们一样都是打工仔,大家同气连枝,应该互相体谅、相互理解和帮助,而不是乱发脾气、随便***!
综上所述,笔者认为,网传甘肃省庆阳市宁县九龙高中杜校长和小严老师打架***,只是一个同事间的普通民生***,吃瓜网友们看热闹不嫌事大,既不要道德***“老师怎么怎么样,不该发生这种事”,又不要胡乱八卦猜疑“怨杜校长,还是怨小严老师”,这就是生活中的一件寻常事,等待警方调查出结果好了!
到此,以上就是小编对于甘肃运动损伤的问题就介绍到这了,希望介绍关于甘肃运动损伤的1点解答对大家有用。
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